10月28日下午，武重集團黨委書記、董事長丁劍以《以改革激發(fā)活力 以創(chuàng)新驅動發(fā)展 全力以赴把全會精神轉化為推動中國式現代化武重實踐的動力》為題，向公司黨員干部職工講授黨的二十屆三中全會精神專題黨課。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席胡軍主持。

丁劍從“回首來時路”，全面解讀黨的二十屆三中全會召開的重大意義、總體目標、對國有企業(yè)高質量發(fā)展的要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來；從“邁向新征程”，深入分析國內外發(fā)展環(huán)境和條件，定位自身厘清前進方向與目標，努力為中國式現代化提供有力支撐；從“砥礪共前行”，全力落實好各項關鍵任務，在推動現代化建設中展現武重擔當作為，提出三個方面具體要求：

一、堅持目標導向，牢牢把握“六個堅持”重大原則

堅持黨的全面領導，把黨的領導黨的建設融入到改革發(fā)展全過程；堅持以人民為中心，確保職工積極參與改革的合法權益；堅持守正創(chuàng)新,增強改革的銳氣和決心；堅持以制度建設為主線，建立動態(tài)跟蹤評估的機制；堅持全面依法治國，注重合規(guī)合法、保證效率效益；堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)謀劃、整體推進改革。

二、堅持問題導向，回答好“兵器十問”

要解放思想，在兵器發(fā)展大局中找準定位。以開闊的胸懷和視野確定武重的發(fā)展坐標，以思想解放、擔當作為找準自己的發(fā)展坐標，不斷增強自身核心功能和核心競爭力。聚焦主責主業(yè)，用實質改革舉措催生武重“新質戰(zhàn)斗力”。要在構建支持全面創(chuàng)新體制機制方面作出表率，深化人才發(fā)展體制機制，在選人用人、績效評價、創(chuàng)新政策、表彰獎勵等方面要打出一套“組合拳”。與時俱進，構建未來賽道新優(yōu)勢。在戰(zhàn)略必爭領域和新興領域實現“大踏步地進”。對不符合主責主業(yè)定位、“兩頭在外”的業(yè)務和低質低效產業(yè)，要“勇敢地退”。

三、堅持結果導向，備戰(zhàn)“武重2025”

要學會“十根手指彈鋼琴”的科學統(tǒng)籌力。要強化“比增速、比增量、比貢獻”的意識，制定具體可行的攻堅方案，確保打贏“收官戰(zhàn)”。圍繞打造“4+1”核心能力，解決長期產、供、需能力不匹配的矛盾，確保按期準時交付。要提高“一針串起千條線”的工作把控力。全力以赴抓好合同任務爭取，嚴格保障公司重要項目研制任務與實施進度，加強“兩金”管控，做好風險化解工作。要增強“爭先恐后往前走”的指揮推動力。把落實習近平總書記視察武重集團時作出的重要指示作為全局性工作主動抓、全面抓、具體抓，與時俱進加強學習，著力提升謀劃力和執(zhí)行力。要保持“拿穩(wěn)艱苦奮斗接力棒”的工作戰(zhàn)斗力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做好外協(xié)外購專項整治，慎用手中權力，切實做到干凈干事。

胡軍強調，扎實做好全會精神的貫徹落實，要堅持深學細悟、內化于心，增強推進改革的政治自覺。從講政治的高度，堅持把學習貫徹全會精神作為黨的創(chuàng)新理論武裝的一項重大任務，突出抓好黨員干部學習培訓，主要負責同志作為“關鍵少數”，要在學習宣傳貫徹全會精神方面帶好頭、作表率。要堅持統(tǒng)籌推進、上下聯動，凝聚改革發(fā)展的強大合力。從謀長遠的維度，把握好頂層與基層、鞏固與拓展、重點與整體、改革與安全的關系，謀深謀實進一步全面深化改革的具體舉措，共同破解改革發(fā)展難點問題。要堅持實干苦干、狠抓落實，強化推進發(fā)展的擔當作為。從抓落實的角度，廣大黨員干部職工要當好進一步全面深化改革的堅定促進派、實干家，在對標沖鋒沖刺上見實效，確保全年目標任務圓滿完成，以釘釘子精神抓好改革落實。

公司領導，中國兵器首席科學家、集團公司科技帶頭人、青年科技帶頭人、首席技師、關鍵技能帶頭人，公司全體中干、科技帶頭人、工會分會主席、團支部書記以及大件加工廠、公司辦公室黨員代表參加了本次黨課學習。